O combate sistemático ao assédio moral nas relações de trabalho, praticado contra todos os trabalhadores e, em particular, contra os docentes, será uma das diretrizes do ANDES-SN e das seções sindicais a ele filiadas para o próximo período.
A tomada de uma posição firme sobre o tema, amplamente discutido durante o 27º Congresso, foi considerada fundamental para a quase totalidade dos docentes que participaram dos grupos de discussões, organizados durante o evento.
Conforme entendimento da plenária, o assédio moral é uma das formas mais perniciosas de exploração e aviltamento das relações de trabalho, em franca ascensão nas universidades brasileiras, motivada pela implantação de programas produtivistas como o REUNI e outros similares destinados às instituições estaduais e particulares.
Denúncias publicizadas
O 27º Congresso aprovou, também, que o combate ao assédio moral seja denunciado às autoridades competentes (Ministério Público, Delegacias Regionais do Trabalho) e amplamente publicizado na imprensa sindical.
Aprovou, ainda, que o Sindicato Nacional e suas seções sindicais produzam materiais de apoio à denúncia sobre o assédio moral, além da realização de seminários para discutir o assunto.
O que é ASSÉDIO MORAL?
“Por assédio moral em um local de trabalho temos que entender toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho”.
(Livro: Assédio Moral - A violência Perversa do Cotidiano - 2001)
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário